ໃນວັນທີ 18 ມັງກອນ 2025, ບໍລິສັດ Trans Power ໄດ້ຈັດງານປະຈຳປີຂຶ້ນທີ່ສຳນັກງານໃຫຍ່ຂອງບໍລິສັດ, ເຊິ່ງໄດ້ສິ້ນສຸດລົງດ້ວຍຜົນສຳເລັດ. ກອງປະຊຸມປະຈຳປີໄດ້ນຳເອົາພະນັກງານ, ຝ່າຍບໍລິຫານ ແລະ ຄູ່ຮ່ວມງານທັງໝົດຂອງບໍລິສັດມາຮ່ວມກັນເພື່ອທົບທວນຄືນຜົນສຳເລັດໃນປີທີ່ຜ່ານມາ ແລະ ຫວັງວ່າຈະມີແຜນການພັດທະນາໃນອະນາຄົດ. ກອງປະຊຸມປະຈຳປີບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການສະຫຼຸບຜົນສຳເລັດໃນວຽກງານຂອງບໍລິສັດໃນປີທີ່ຜ່ານມາເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນເຫດການທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ເພື່ອເຕົ້າໂຮມຄວາມເຂັ້ມແຂງ ແລະ ສ້າງແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ແກ່ການຕໍ່ສູ້.
- ການທົບທວນຜົນສຳເລັດປະຈຳປີ
ໃນປີ 2024, Trans Power ຈະສືບຕໍ່ຮັກສາການເຕີບໂຕຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນແບຣິ່ງລົດຍົນແລະ ຂະແໜງຊິ້ນສ່ວນຕ່າງໆ. ບໍລິສັດບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຂະຫຍາຍຄູ່ຮ່ວມງານໃໝ່ຫຼາຍແຫ່ງໃນຕະຫຼາດໂລກເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມີຄວາມຄືບໜ້າຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາຜະລິດຕະພັນ ແລະ ນະວັດຕະກໍາເຕັກໂນໂລຢີ. ໂດຍສະເພາະໃນຕະຫຼາດຫຼັງການຂາຍລົດຍົນ, Trans Power ໄດ້ແກ້ໄຂບັນຫາຫຼາຍຢ່າງໃນອຸດສາຫະກໍາຢ່າງສໍາເລັດຜົນຜ່ານການຮ່ວມມືຢ່າງເລິກເຊິ່ງກັບສູນສ້ອມແປງລົດໃຫຍ່ຫຼາຍແຫ່ງ ແລະ ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຢ່າງສູງຈາກລູກຄ້າ.
ໃນດ້ານນະວັດຕະກໍາທາງເທັກໂນໂລຢີ, Trans Powerທີມງານຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາໄດ້ເປີດຕົວຜະລິດຕະພັນແບຣິ່ງທີ່ກຳນົດເອງຈຳນວນໜຶ່ງສຳລັບຮຸ່ນລະດັບສູງ, ໂດຍປະສົບຜົນສຳເລັດໃນການເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດສາກົນຫຼາຍແຫ່ງ ແລະ ເສີມສ້າງຄວາມເປັນຜູ້ນຳຂອງບໍລິສັດໃນອຸດສາຫະກຳຕື່ມອີກ.
- ການວາງແຜນຍຸດທະສາດໃນອະນາຄົດ
ໃນກອງປະຊຸມປະຈຳປີ, ຝ່າຍບໍລິຫານຂອງ Trans Power ໄດ້ນຳສະເໜີລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບຍຸດທະສາດການພັດທະນາຂອງຕົນສຳລັບປີ 2025. ບໍລິສັດຈະສືບຕໍ່ສຸມໃສ່ການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາ (R&D) ແລະ ນະວັດຕະກຳເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍການແຂ່ງຂັນຂອງຕະຫຼາດ. ໂດຍສະເພາະໃນຂະແໜງການປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ລົດຍົນພະລັງງານໃໝ່, Trans Power ມີແຜນທີ່ຈະເປີດຕົວອາໄຫຼ່ລົດຍົນທີ່ມີປະສິດທິພາບສູງ ແລະ ເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມເພື່ອປັບຕົວເຂົ້າກັບແນວໂນ້ມຂອງອຸດສາຫະກຳທີ່ມຸ່ງໄປສູ່ການພັດທະນາທີ່ເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ສີຂຽວ.
ນອກຈາກນັ້ນ, Trans Power ຈະເພີ່ມການລົງທຶນໃນຕະຫຼາດຕ່າງປະເທດ, ຂະຫຍາຍສ່ວນແບ່ງຕະຫຼາດໃນເອີຣົບ, ອາເມລິກາເໜືອ ແລະ ພາກພື້ນອື່ນໆ, ແລະ ພະຍາຍາມບັນລຸການພັດທະນາແບບກ້າວກະໂດດໃນຮູບແບບສາກົນໃນອີກສອງສາມປີຂ້າງໜ້າ.
- ການຮັບຮູ້ ແລະ ການຊຸກຍູ້
ພິທີຍ້ອງຍໍຍັງໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນກອງປະຊຸມປະຈຳປີເພື່ອໃຫ້ລາງວັນ ແລະ ຍ້ອງຍໍພະນັກງານທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນປີທີ່ຜ່ານມາ. ບໍລິສັດ Trans Power ໄດ້ມອບລາງວັນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານດີເດັ່ນຫຼາຍຢ່າງ, ລວມທັງ “ລາງວັນການປະກອບສ່ວນດີເດັ່ນ” ແລະ “ລາງວັນນະວັດຕະກໍາ”, ເພື່ອຮັບຮູ້ການປະກອບສ່ວນອັນດີເດັ່ນຂອງເຂົາເຈົ້າຕໍ່ການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ. ຝ່າຍບໍລິຫານອາວຸໂສຂອງບໍລິສັດກ່າວວ່າ ພະນັກງານແມ່ນຊັບສິນທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດຂອງບໍລິສັດ, ແລະ ບໍລິສັດຈະສືບຕໍ່ສະໜອງໂອກາດໃນການພັດທະນາອາຊີບ ແລະ ສະຫວັດດີການໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຫຼາຍຂຶ້ນໃນອະນາຄົດ.
- ກຳລັງເບິ່ງໄປຂ້າງໜ້າ
ພະລັງງານທຣານສ໌ຊີອີໂອ ໄດ້ກ່າວໃນກອງປະຊຸມປະຈຳປີວ່າ: “ປີ 2024 ເປັນປີທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ໂອກາດຕ່າງໆ, ແລະ ປີ 2025 ຈະເປັນປີທີ່ສຳຄັນສຳລັບບໍລິສັດທີ່ຈະບັນລຸລະດັບຄວາມສູງໃໝ່. ພວກເຮົາຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ ແລະ ສືບຕໍ່ຮັກສາຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງນະວັດຕະກຳ ແລະ ຄຸນນະພາບ, ເພີ່ມປະສິດທິພາບຜະລິດຕະພັນ ແລະ ການບໍລິການຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ສ້າງມູນຄ່າເພີ່ມເຕີມໃຫ້ກັບລູກຄ້າ, ແລະ ສົ່ງເສີມການເຕີບໂຕແບບຍືນຍົງຂອງບໍລິສັດ.”
ດ້ວຍການສຳເລັດກອງປະຊຸມປະຈຳປີ, ພະນັກງານທຸກຄົນຂອງ Trans Power ມີຄວາມໝັ້ນໃຈ ແລະ ພ້ອມທີ່ຈະຮັບມືກັບສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ໂອກາດຕ່າງໆຂອງປີໃໝ່. ບໍລິສັດຈະສືບຕໍ່ຮັກສາແນວຄວາມຄິດ “ຄຸນນະພາບກ່ອນ, ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍນະວັດຕະກໍາ” ແລະ ກ້າວໄປສູ່ອະນາຄົດທີ່ສົດໃສກວ່າເກົ່າ.
ເວລາໂພສ: ມັງກອນ-21-2025
